序号

招聘部门

应聘条件

设置数量

1

快速分析与检测研究组

102组

（李海洋）

1、独立主持或作为骨干参与过课题（项目）的全过程并取得显著成绩，具有较好的带领研究团队从事科学研究或技术开发的潜力，具有较强的组织管理能力。

2、具有副高级及以上专业技术职务。

3、年龄原则上不超过40周岁。

4、博士学位，分析化学相关专业；

5、熟悉质谱或者离子迁移谱仪器的设计、研制和开发的全流程。

1

2

生态环境评价与分析研究组

103组

（陈吉平）

1、独立主持或作为骨干参与过课题（项目）的全过程并取得显著成绩，具有较好的带领研究团队从事科学研究或技术开发的潜力，具有较强的组织管理能力。

2、具有副高级及以上专业技术职务。

3、年龄原则上不超过40周岁， 特别优秀者年龄可适当放宽。

4、博士学位，环境分析化学、分析毒理学和环境科学相关专业

5、具有持久性有机污染物研究背景，有较强责任心和团队精神。

1

3

催化杂环合成研究组

202组

（万伯顺）

1、独立主持或作为骨干参与过课题（项目）的全过程并取得显著成绩，具有较好的带领研究团队从事科学研究或技术开发的潜力，具有较强的组织管理能力。

2、具有副高级及以上专业技术职务。

3、年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。

4、博士学位，有机化学相关专业。

5、具有从事催化杂环合成研究工作背景。

1

4

有机金属催化与合成研究组

203组

（余正坤）

1、独立主持或作为骨干参与过课题（项目）的全过程并取得显著成绩，具有较好的带领研究团队从事科学研究或技术开发的潜力，具有较强的组织管理能力。

2、具有副高级及以上专业技术职务。

3、年龄原则上不超过40周岁。

4、博士学位，有机化学相关专业。

5、具有从事有机金属催化合成研究背景。

1

5

复杂分子体系反应动力学研究组

1101组

（韩克利）

1、独立主持或作为骨干参与过课题（项目）的全过程并取得显著成绩，具有较好的带领研究团队从事科学研究或技术开发的潜力，具有较强的组织管理能力。

2、具有副高级及以上专业技术职务。

3、年龄原则上不超过40周岁。

4、博士学位，物理化学和光学工程等相关专业；

5、熟悉分子反应动力学理论与实验,以及时间分辨光谱技术。

2

6

分离材料化学与组分中药研究组

1803组

（梁鑫淼）

1、独立主持或作为骨干参与过课题（项目）的全过程并取得显著成绩，具有较好的带领研究团队从事科学研究或技术开发的潜力，具有较强的组织管理能力。

2、具有副高级及以上专业技术职务。

3、年龄原则上不超过40周岁。

4、博士学位，具有良好的色谱分离材料研究和扎实的色谱理论基础或具有良好的色谱分离纯化基础和中药研究基础。

2

7

燃料电池系统与工程研究组

DNL0301组

（邵志刚）

1、独立主持或作为骨干参与过课题（项目）的全过程并取得显著成绩，具有较好的带领研究团队从事科学研究或技术开发的潜力，具有较强的组织管理能力。

2、具有副高级及以上专业技术职务。

3、年龄原则上不超过40周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

4、具有博士学位，电化学、化学工程相关专业。

5、具有5年以上从事燃料电池相关研究经历。

2

8

中高温固体氧化物燃料电池研究组

DNL0302组

（程谟杰）

1、独立主持或作为骨干参与过课题（项目）的全过程并取得显著成绩，具有较好的带领研究团队从事科学研究或技术开发的潜力，具有较强的组织管理能力。

2、具有副高级及以上专业技术职务。

3、年龄原则上不超过40周岁

4、博士学位，电化学、化学工程相关专业。

5、具有固体氧化物燃料电池研究经历

1

9

先进二次电池研究组

DNL0306组

（陈剑）

1、独立主持或作为骨干参与过课题（项目）的全过程并取得显著成绩，具有较好的带领研究团队从事科学研究或技术开发的潜力，具有较强的组织、管理和协调能力，工作勤奋，吃苦耐劳，具有强烈的主人翁意识和团队精神。

2、具有副高级及以上专业技术职务。

3、年龄原则上不超过40周岁。

4、博士学位，物理化学或材料科学相关专业。

5、富有进取心和创新意识，具有从事化学电源相关研究的背景，有主持国际或国家级项目经历，在相关研究方向有一定的学术积累，作为第一作者或通讯作者发表过多篇高质量相关领域SCI论文。

1

10

有机催化研究组

DNL0601组

（徐杰）

1、独立主持或作为骨干参与过课题（项目）的全过程并取得显著成绩，具有较好的带领研究团队从事科学研究或技术开发的潜力，具有较强的组织管理能力。

2、具有副高级及以上专业技术职务。

3、年龄原则上不超过40周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

4、博士学位，具有深厚的催化氧化、催化加氢、生物质催化转化、催化新材料的研究积累，并做出突出的成绩。

5、熟悉研究组的相关研究方向和课题情况。

1

11

生物质转化技术研究组

DNL0602组

（张宗超）

1、独立主持或作为骨干参与过课题（项目）的全过程并取得显著成绩，具有较好的带领研究团队从事科学研究或技术开发的潜力，具有较强的组织管理能力。

2、具有副高级及以上专业技术职务。

3、年龄原则上不超过40周岁。

4、博士学位，具有生物质基化合物催化转化研究的相关背景。

5、参与过横向和纵向课题的申请和研究，并发表过多篇催化领域相关论文和专利。

1

12

低碳烃综合利用及沸石催化材料研究组

DNL0804组

（徐龙伢）

1、独立主持或作为骨干参与过课题（项目）的全过程并取得显著成绩，具有较好的带领研究团队从事科学研究或技术开发的潜力，具有较强的组织管理能力。

2、具有副高级及以上专业技术职务。

3、年龄原则上不超过40周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

4、博士学位，工业催化、物理化学(催化化学)等相关专业；

5、具有分子筛/催化剂研发和工业放大经历、或相关技术放大和产业化应用经历；工作勤奋，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

2

13

新型膜技术研究组

DNL0905组

（曹义鸣）

1、独立主持或作为骨干参与过课题（项目）的全过程并取得显著成绩，具有较好的带领研究团队从事科学研究或技术开发的潜力，具有较强的组织管理能力。

2、具有副高级及以上专业技术职务。

3、年龄原则上不超过40周岁。

4、博士学位，化学工程、膜分离相关专业。

5、具有膜分离相关工作研究背景。

1