一、研究中心简介
中国科学院大连化学物理研究所能源环境工程研究中心（DNL0901组群）主要从事工艺节能、设备节能、系统节能以及控制节能等化工节能技术的研发，并通过新技术、新过程的应用实现化工污染物的源头控制，通过过程减排和末端循环实现化工工艺的治理。多年以来，研究中心在系列化工过程强化技术、分离技术和系统集成技术，以及大气污染治理技术的应用基础研究和过程开发方面开展了大量的研究工作。研究中心现有拥有职工22名，现有硕、博士研究生14名，学科背景涵盖化学工程、化学工艺、分离工程、工业催化、材料物理与化学和机械抛光等领域。
研究中心网站：http://www.envi.dicp.ac.cn/
二、招聘岗位及人数
招聘岗位：博士后
招聘人数： 6人
三、研究方向及招聘条件
研究方向 |
要求 |
催化反应过程与催化新材料 |
熟悉催化剂制备、反应过程设计和反应机制，或具有相近研究方向背景。研究包括VOCs催化燃烧、工业脱硝SCR、加氢催化、催化交换等方向。具备应用基础研究背景者优先。具备应用基础研究背景者优先。 |
化工分离和过程强化 |
熟悉吸附分离、多孔材料制备、液相分离、精馏，或具有相近研究方向背景。研究包括气体CO2, CH4分子吸附分离、液相分离、萃取精馏、反应精馏、传质动力学强化等方向。具备应用基础研究背景者优先。 |
化学机械抛光与纳米材料 |
熟悉纳米材料、金属/非金属氧化物制备，或具有相近研究方向背景。研究包括化学机械抛光(CMP)、纳米复合材料等方向。具备应用基础研究背景者优先。 |
化学工艺、工程化开发和应用 |
熟悉化工设计、化学工艺流程、化工设备及化工仪表自动化，或具有相近研究方向背景。研究包括工艺流程设计、设备设计等方向。具备应用研究背景者优先。 |
三、待遇保障
1、研究所为在站博士后（非在职）缴纳社会保险（五险），建立住房公积金。
2、博士后薪资（非在职）：
年收入（税前）28万起（包含五险一金和地方补助，地方补助发放期2年）；
在站博士后平均年收入（税前）33.4万，最高年收入>76万（根据2024年月数据统计）。
年收入中包括生活补助和地方补助，地方支持政策以最新文件为准。
3、优秀博士后支持计划：每年组织2-3次遴选，资助等次：10万/年、20万/年、30万/年（资助期2年）
4、外部支持：
（1）出站博士后留辽工作奖励：30万（博士毕业学校全球排名前200）；
（2）国家资助博士后研究人员计划（国资计划）：国资计划分为A、B、C三档，资助期为两年。其中，A档为博士后创新人才支持计划（简称“博新计划”），资助标准为每人每年28万元，另每人一次性配套中国博士后科学基金科研资助经费8万元；B档资助标准为每人每年18万元；C档资助标准为每人每年12万元；
（3）国际博士后交流计划引进项目：20万/年（外籍、海外博士）；
（4）中国科学院PIFI项目（外籍博士）：25万/年；
（5）设施完备的博士后公寓，可以拎包入住，星海园区和能源学院园区（提供免费班车，单程40-50分钟）设有博士后公寓（房间户型以入住时实际情况为准）。
上述各类支持政策以最新文件为准。
四、生活保障
1、设施完备的博士后公寓，可以拎包入住。星海园区和能源学院园区（提供免费班车，单程40-50分钟）均设有博士后公寓（房间户型以入住时实际情况为准）。
2、用餐补助（500元/月）。
3、与事业编制职工同等享受免费健康体检（每年）。
五、未来发展
中国科学院大连化物所出站博士后可以优先留所工作，出站博士后即特别研究助理可申请中国科学院专项人才计划，同时提供具有竞争力的薪酬待遇和发展空间：
1、大连化物所出站博士后留所工作，具有事业编制身份，工资及保险福利待遇按事业编制有关规定执行，可申请大连市30万人才安家补贴。 博士后即为特别研究助理，出站后留所工作不受招聘3:1比例限制，通过考核后可直接入事业编制；
2、大连化物所出站博士后留所工作（博士毕业学校全球排名TOP200），可享受辽宁省优秀博士后来辽工作奖励30万；
3、大连化物所出站的博士后留所工作，可申请“大连化物所优秀青年博士人才计划”，择优评选，可直接聘为副研究员，研究所给予100万元科研启动经费，并提供50万元个人租（购）房补贴；
4、大连化物所出站博士后留所工作，可申请“大连化物所国际英才计划”，择优评选，由研究所提供资助，公派前往国际知名大学、科研机构学习交流。资助金额20万-40万/年，资助期1-3年。
以上内容最终解释权归中国科学院大连化物所人事处所有
六、应聘方式
有意向的申请人请将申请材料（个人简历、代表性成果）发送至顾一鸣老师邮箱。
联系人：王胜、顾一鸣
联系方式：wangsheng@dicp.ac.cn ymgu@dicp.ac.cn
