详细信息:
详细信息:
中科院大连化学物理研究所燃料电池系统科学与工程研究中心(DNL0301)因工作需要,拟招聘博士后3-4名,相关信息如下:
招聘方向:
高分子合成、共价有机框架(COFs)合成;具体如下:
研究方向 |
招收人数 |
对申请人背景要求 |
碱性阴离子交换膜 |
2 |
有机高分子合成,有从事碱性阴离子交换聚合物合成经验者优先 |
共价有机框架(COFs) |
1-2 |
有从事共价有机框架(COFs)合成经验者优先 |
氢燃料电池 |
2 |
高分子化学、有机化学、化学工程、材料等相关专业,具有相关方向研究基础,有较强的专业英文阅读和写作能力,发表过一定数量的英文科技论文,具备一定的独立科研工作能力、良好的科研素质和团队合作精神。 |
招聘要求:
博士学位,高分子化学、有机化学、化学工程、材料等相关专业,具有相关方向研究基础,有较强的专业英文阅读和写作能力,发表过一定数量的英文科技论文,具备一定的独立科研工作能力、良好的科研素质和团队合作精神。
薪酬待遇:
中科院大连化物所在站博士后(统招统分)与事业编制职工同样实行三元工资,研究所为在站博士后(统招统分)缴纳社会保险,建立住房公积金。
保障性年收入(税前):28万/年起(包括:住房公积金及省、市补助),在站博士后平均年收入34.4万,最高年收入>80万(根据2021年12月工资统计)
研究所支持:优秀博士后支持计划分三等10万/年、20万/年、30万/年(资助人数可达当年入站人数的30%)
其他支持:
1、辽宁省优秀博士后奖励:10万/年(全球排名前200高校毕业生)
2、国家博新计划:20万/年(国内博士)
3、国际博士后交流计划引进项目:20万/年(外籍、海外博士)
4、中科院PIFI项目:25万/年
生活保障:
1、中科院大连化物所为博士后提供了设施完备的博士后公寓,实现拎包入住。
2、全职在所工作的博士后子女可进入中国科学院幼儿园。博士后出站可优先留所工作,子女可直入大连理工大学附属小学(综合排名全市前十)和大连理工大学附属中学(综合排名全市前十)就读。
研究团队网站:http://pemfc.dicp.ac.cn/
研究团队中心主任:邵志刚研究员,博士生导师,中科院大连化学物理研究所燃料电池研究部部长、燃料电池系统科学与工程研究中心主任。中国能源研究会燃料电池专业副主任委员。长期从事燃料电池系统中的工程科学问题及系统集成技术研发。获得国务院政府特殊津贴、科技部中青年科技创新领军人才、国家“万人计划”入选者。邵志刚带领团队在车用氢质子交换膜燃料电池、质子交换膜水电解、氢氧燃料电池等方面的技术转化取得创新突破。研发的新一代氢燃料电池系统入选2019全国双创周主题展;建成了燃料电池膜电极中试线;通过技术转化建成了国内具有自主知识产权的金属双极板燃料电池电堆自动化生产线,产品成功下线,实现在氢能公交、物流车等的商业化应用;研发的质子交换膜水电解制氢系统的能耗达到国际领先水平,通过专利实施许可实现技术转化,建成了国内首套自主知识产权的兆瓦级氢能综合利用电站示范项目。累计发表SCI论文250余篇,申请发明专利400余项,授权170余项。
赵云研究员,2013年毕业于中国科学院大连化学物理研究所,获得化学工程专业博士学位。2013年-2021年在美国特拉华大学化工系从事博士后工作。2022年1月加入中国科学院大连化学物理研究所。入选国家专项人才计划青年项目、大连化物所“张大煜青年学者”。主要研究内容包括碱性阴离子交换膜、直接氨燃料电池、电化学CO2捕获等,研究涉及电化学/工程、高分子化学、物理化学、电催化、纳米技术等多个学科的交叉结合。在Nature Energy, Joule, ACS Energy Lett., Angew. Chem. Int.等学术期刊上发表论文30余篇(https://www.researchgate.net/profile/Yun-Zhao-20/research),申请发明专利10余项,授权10余项,其中美国授权专利3项、PCT授权专利1项。
招聘方式:
有意向的申请人请将申请材料(个人简历,代表性论文)发送至:赵云老师和邵志刚老师(yunzhao@dicp.ac.cn和zhgshao@dicp.ac.cn)